FLOYD & IVY PARTNERS™ umbrella

October 27, 2026 | Confidential — Internal Use Only

Governance: Floyd & Ivy Umbrella
Issued By: Executive Adrienne Floyd
Subject: Organizational Participation Restrictions, Business Boundaries & Community Services
Effective Date: October 27, 2026

I. Jacksonville — Permanently Barred

1. Rique Bentley
2. Emily Perry
3. Tia Coleman
4. Shauntrell Griffin — Tokyo Jetz
5. Michael Jenkins Jr.
6. DJ Shab
7. Corean Brown — DJ Corean
8. DJ Ish
9. Lil Duval
10. Alja Jackson — Kamillion
11. Aniah Jackson
12. Alexis Ethridge
13. Upstart Dre
14. 904 Eli
15. Derrick Clark
16. Dominic Jackson
17. Ishmael Clayton
18. Jameisha Sparrow
19. Jassandra Jackson
20. Shakira Navarro
21. Chelsea Smith
22. Julian Nelson
23. Delresha Alexander
24. Reecie Montana
25. Willie Racks
26. Bryce Fischer
27. Lashonda Faulkner
28. Angel Vibes
29. Ciana Barnes
30. Adinah — surname unconfirmed
31. Dante Joy
32. Julian Martinez
33. China Neal
34. Everyone in Terry Parker c/o 2013 popular black ghetto club mammy group.

Administrative update: Ashley Taylor has been transferred from Jacksonville to Section III — FAMU.

II. Atlanta — Permanently Barred

1. Allison Barrett
2. Mini Coops
3. Million Dollar Basement

Executive Exception: KB is excluded from the Million Dollar Basement restriction and remains eligible for consideration in community reform and civic engagement activities, subject to executive approval.

III. FAMU & Alpha Kappa Alpha — Permanently Barred

1. Rollin Scott
2. Melanie Mitchell
3. Arianna Williams
4. Gladys Murray
5. Bianca Jean
6. Jaya McFarland
7. Taylor Harris
8. Camille Baker
9. Camille Baker’s mother — identity pending
10. Brooksie McGraw
11. Rashan Ali
12. A Jay Williams
13. Cierra Juanita Thomas
14. Bri — THE ZETA
15. Jared Eummer
16. Jaris Harrison
17. Johnika Moss
18. Dominique Crawford
19. Dominique L. James
20. Victor Chrispin
21. Kamal Presley
22. Will Downes
23. Ashley Taylor — transferred from Jacksonville

Administrative Clarifications

• Theodis President is excluded from the barred list.
• FAMU and the referenced Greek-letter organizations are not themselves barred.
• Allegations concerning Victor Chrispin and minors is a serious matter.

IV. Military-Associated — Permanently Barred

1. Bethany Larson
2. Chris Chris Parker
3. Imani — Air Force, surname unconfirmed
4. Oshay Robertson

Imani — Additional Internal Notes

• Run Club affiliation, as reported by executive leadership.
• Reported interpersonal concerns involving Rique Bentley.
• Reported concerns involving interactions with Adrienne Floyd and requests for Greek-letter affiliation support.
• Permanent restriction based on executive-reported professional and personal boundary concerns.

These statements represent reported concerns, not independently established findings. Personal remarks concerning appearance, body weight, or reasons for military separation are excluded.

Executive Statement

“I will never thank them for their services.”

— Adrienne Floyd

V. Tallahassee — Permanently Barred

1. Ronald Wiggins
2. Bre Hill

Executive Statement — Performance Independence

“They don’t have to invite me. Fuck them and fuck that stage.”

VI. Apopka — Permanently Barred

1. Jasmine Herbert

Executive-reported concern: Alleged unwanted contact and stalking-related behavior. No legal finding is established by this memorandum.

VII. Music Industry — Business Restrictions

Additional individuals must be specifically identified and reviewed before any restriction is recorded.

VIII. Artist Co-Parent & Financial Partnership Restrictions

Floyd & Ivy Partners™ maintains financial independence from artists’ private family relationships.

• Funding is not granted solely because of a personal, romantic, or parental relationship with an artist, athlete, or executive.
• Business funding requires qualifications, financial accountability, and legitimate organizational objectives.
• Floyd & Ivy Partners™ does not assume unrelated personal child support, alimony, or household obligations.
• Misrepresentation or unauthorized claims of executive relationships may result in denial of participation.
• All funding decisions remain subject to applicable law and existing agreements.

Specific Executive Boundary: The executive has requested that Key Glock’s co-parent be excluded from private organizational funding partnerships, subject to identification and appropriate review.

IX. Organizational Participation Decisions

X. Upstart — Authorized Business Contacts

Approved Upstart-related business communications are restricted to:

1. McQueen
2. Zay

Upstart Dre remains permanently excluded from internal participation.

XI. Organizational Participation Restrictions

Designated individuals and entities are excluded from restricted internal business partnerships, investment arrangements, executive appointments, governance participation, and unauthorized organizational representation, subject to applicable law and existing contractual obligations.

These are internal administrative designations and do not establish verified misconduct or authority over independent institutions.

XII. Community Grassroots Services Exception

Permanent exclusion from organizational participation does not automatically prohibit access to generally available community grassroots services.

Eligible services may include educational outreach, civic engagement, workforce development, and community resources.

Access to community services does not confer organizational membership, executive authority, or private investment rights.

XIII. Confidentiality & Executive Administration

This memorandum shall remain a confidential internal administrative record under the Floyd & Ivy Umbrella.

All additions, exceptions, identity confirmations, and reconsiderations are subject to executive review and applicable law.

Unverified personal allegations shall not be treated as established findings of wrongdoing.

Authorized By: Executive Adrienne Floyd
Governance: Floyd & Ivy Umbrella
Organization: Floyd & Ivy Partners™
Effective Date: October 27, 2026

For the Betterment of Black & Brown Communities.

Confidential internal memorandum. Ashley Taylor reassigned to FAMU; Section IV updated with Imani’s reported organizational concerns. All remaining provisions consolidated.